Scrum Master

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Scrum Master para atuar na facilitação de times ágeis, promovendo a adoção de práticas e metodologias que contribuam para a eficiência, colaboração e entrega contínua de valor.

Essa pessoa será responsável por apoiar o time na remoção de impedimentos, conduzir cerimônias ágeis e acompanhar indicadores de desempenho, garantindo um ambiente produtivo e alinhado aos objetivos do negócio.

Trabalhará em parceria com Product Owners, equipes multidisciplinares e stakeholders, assegurando o alinhamento das prioridades, a organização do backlog e a evolução da maturidade ágil dentro dos projetos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Facilitar as cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospective, Refinement), garantindo objetividade, timeboxing e foco em resultados.

• Remover impedimentos de média complexidade, atuando como ponto de apoio do time para destravar dependências e reduzir bloqueios.

• Apoiar o time na adoção e melhoria contínua de práticas ágeis, promovendo disciplina operacional, transparência e inspeção/adaptação.

• Colaborar com o Product Owner na organização e refinamento do backlog, apoiando na definição de objetivos de Sprint e clareza de prioridades.

• Manter e acompanhar métricas básicas de performance do time, apoiando análises e planos de melhoria (ex.: throughput, lead time/cycle time, previsibilidade, burndown/burnup).

• Promover um ambiente saudável e colaborativo, estimulando autonomia, responsabilidade e comunicação efetiva entre os membros do time.

• Atuar com boa autonomia, conduzindo o dia a dia do framework e escalando riscos quando necessário com objetividade e dados.

• Apoiar o alinhamento entre áreas e stakeholders, facilitando comunicação e reduzindo ruídos de entendimento sobre entregas e expectativas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Conhecimento sólido em Scrum e fundamentos de Agile (valores, princípios e práticas).

• Capacidade de facilitação e condução de grupos, com boa comunicação, negociação e gestão de conflitos.

• Vivência com gestão de impedimentos, dependências e riscos em times ágeis.

• Capacidade de trabalhar com métricas ágeis básicas e gerar insights práticos para melhoria de performance do time.

• Perfil organizado, orientado a resultados, com postura de colaboração com PO e stakeholders.

• Boa autonomia para atuar em times com dinâmica híbrida (negócio/tecnologia) e múltiplos interlocutores.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Frameworks e práticas ágeis: Scrum (obrigatório), Kanban (desejável), conceitos Lean (desejável).

• Facilitação e dinâmica de cerimônias: planejamento, revisão, retrospectiva, refinamento, discovery básico.

• Métricas e indicadores ágeis: burndown/burnup, throughput, lead time, cycle time, WIP, previsibilidade, velocidade (quando aplicável).

• Gestão de fluxo e capacidade: limitação de WIP, gestão de filas, priorização e capacidade do time.

• Ferramentas (conforme contexto): Jira/Confluence, Azure DevOps, Trello, Miro/Mural, Microsoft Teams (ou equivalentes).

• Boas práticas de entrega: definição de pronto (DoD), critérios de aceitação, fatiamento de histórias, gestão de dependências.

EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Experiência prática atuando como Scrum Master (ou função equivalente) em times de entrega de produto/projeto.

• Vivência consistente com:

• Condução de cerimônias e cadência de trabalho;

• Apoio ao PO em backlog (refino, priorização e clareza de itens);

• Remoção/gestão de impedimentos e acompanhamento de riscos;

• Uso de métricas para melhoria contínua do time.

• Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders, interdependências entre times e demandas simultâneas.

DIFERENCIAIS

• Certificações: PSM I/II, CSM, KMP (Kanban), SAFe Scrum Master (SSM) ou equivalentes.

• Experiência com times distribuídos/remotos e facilitação em ambientes híbridos.

• Vivência em escala ágil (ex.: SAFe, Nexus, LeSS) e coordenação entre múltiplos squads.

• Conhecimento prático de discovery, dual-track (discovery/delivery) e colaboração com UX/Produto.

• Experiência com gestão de mudanças culturais e aumento de maturidade ágil (coaching de time).

• Atuação com gestão de dependências e fluxo em ambientes complexos (muitas integrações/áreas).

FORMAÇÃO

• Ensino superior completo (desejável) em áreas como: Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou correlatas.

• Formação equivalente pode ser considerada conforme experiência comprovada na função.

Aqui no Brain, a inovação não fica só no discurso, ela acontece de verdade.

Nós desenvolvemos o caminho para o futuro, porque acreditamos que ele é feito agora.

Somos um Instituto de Ciência e Tecnologia, criado em 2017 pela Algar, e transformamos desafios em produtos, serviços e modelos de negócio inovadores. Tudo isso com um objetivo claro: simplificar a vida das pessoas e das empresas. Inovação pra gente não é discurso, é entrega e resultado.

Atuamos em três frentes: impulsionamos a inovação dentro da Algar, conectamos startups e parceiros ao nosso ecossistema e ajudamos empresas a tirar ideias do papel e transformar inovação em impacto real.

Trabalhamos com metodologias ágeis com autonomia para criar, espaço para experimentar e confiança para evoluir juntos. Nosso ambiente é dinâmico, criativo e feito para quem tem curiosidade, vontade de aprender e coragem para transformar desafios em soluções. Se você curte inovação na prática, vai se sentir em casa nos nossos escritórios em Uberlândia/MG e São Paulo/SP.